Planos de saúde com co-participação: Entenda essa nova tendência
14 de novembro de 2023Amil: Saiba Tudo Sobre a Venda da Operadora
27 de novembro de 2023Os contratos de planos de saúde são longos e possuem diversas cláusulas que muitos brasileiros não procuram ler antes de assinar e contratar os serviços. Infelizmente, algumas mães de primeira viagem acabam descobrindo surpresas negativas quando solicitam a cobertura de um parto, mas recebem uma resposta indesejada.
“Quando a paciente já está grávida e assina um plano de saúde, por contrato, a seguradora não cobre o procedimento do parto”, avisa Roberto Dropa, corretor chefe da Fraternity Seguros. “Por conta disso, muitas mulheres desistem na hora de aderir ao plano de saúde – o que, na verdade, se trata de um tremendo erro. As seguradoras cobrem sim as consultas de pré-natal e o monitoramento da gravidez até o parto – isso inclui também emergências. Somente o procedimento do parto que não é coberto pelo plano”, continua.
Mesmo com tantas cláusulas, um fato que Roberto aponta é que todos os contratos cobrem os primeiros 30 dias de vida do recém-nascido para qualquer emergência médica, algo que pode fazer bastante diferença já que o primeiro mês é crucial para fortalecer o sistema imunológico do bebê. Por vezes, imprevistos acontecem e o bebê precisa ser internado na UTI neonatal. Logo, é importante ter a segurança da cobertura do plano.
“Uma informação imprescindível para as mulheres que têm interesse em serem mães, mas que ainda não têm um plano de saúde é o tempo de carência. Para partos, a carência é de 10 meses após a ativação do plano. Recomendo que faça o contrato com pelo menos 90 dias antes de realmente tentar engravidar. Assim, caso o bebê nasça prematuro, ele também está protegido pelo plano”, destaca o especialista.
Por fim, ele destaca que quem já possui um plano de saúde, mas pretende fazer uma migração para conseguir outra maternidade de preferência, a carência de 10 meses ainda valerá e, assim, o parto será realizado na rede credenciada ao plano anterior.
Sobre Roberto Dropa
Roberto Dropa é corretor de seguros há 12 anos, nesse tempo adquiriu muito prestígio no mercado atuando no segmento de planos de saúde. Após cinco anos de intenso esforço e trabalho conseguiu fechar o seu primeiro grande contrato com o Grupo A Educacional (no ano de 2017), uma rede de escolas que possui 4 colégios particulares e 10 unidades CEI’S em parceria com a prefeitura de São Paulo/SP.
No ano de 2018 fechou outro grande contrato com a FUNDAÇÃO S.O.S PRO-MATA ATLÂNTICA, a maior ONG do Brasil que atua na promoção de políticas públicas para conservação da Mata Atlântica. Hoje é responsável técnico da Fraternity Seguros, que possui mais de 3.000 contratos de planos de saúde ativos em sua carteira (sendo de pequenas, médias e grandes empresas).
Sobre a Fraternity Seguros
A Fraternity Seguros é uma corretora especialista em planos de saúde. Atuando no mercado há 12 anos com foco na implantação e gestão de planos de saúde para empresas de pequeno, médio e grande porte. Atendemos em todo território nacional e temos mais de 3.000 mil empresas ativas em nossa carteira de clientes. Atendemos de forma presencial e remota, o que nos possibilita ter agilidade e rapidez na gestão de contratos. A corretora é certificada pela SUSEP (órgão regulamentador dos planos de saúde no Brasil). A Fraternity também possui um canal no YouTube que você confere aqui.
O atendimento é feito via e-mail (atendimento@fraternityseguros.com.br) e pelos telefones a seguir: (11) 5990-1953; (11) 99017-8398